Amina Schuster
vor 8 Jahren
10.02.2015 - Amina Schuster, Vertriebsleitung: Als Diplom-Pädagogin beschäftigt mich seit vielen Jahren das Thema, wie Teams optimal zusammen gestellt werden, um für Kunden und die Mitarbeiter das Beste, heißt, den höchsten Zufriedenheitsgrad zu erreichen. Die Biostruktur und das Triogramm sind ausgezeichnete Werkzeuge, um dies zu erreichen. Ausgehend von der eigenen Biostruktur ist es möglich, nicht die
Menschen an die Arbeit anzupassen, sondern Menschen für bestimmte Aufgaben zu suchen. Gelingt dies, hat das Unternehmen zufriedene, gut gelaunte Mitarbeiter, die das, was sie tun, mit Engagement und Leidenschaft erledigen. Ein Verkäufer, der gern verkauft, wird sich immer mit viel Empathie in die Kundenwünsche einfühlen oder, indem er die Biostruktur des
Kunden kennt, Brücken bauen.
Menschen gehen in Geschäfte, um wahrgenommen und beraten zu werden. Wer wünscht sich nicht, den Job arbeiten zu können, der ihn erfüllt und welcher Kunde geht nicht gern in ein Geschäft, in dem er sich gut aufgehoben fühlt?
Jeder Personaler sollte sich in seiner Ausbildung mit Biostruktur und Triogramm auseinander setzen. Der Umgang mit Menschen wird damit viel leichter und Unternehmensziele werden einfacher erreicht.
Die Art und Weise, wie Herr Erler unseren Teams in den letzten 4 Jahren mit den Biostruktur-Trainings zu Seite stand, fand echten Anklang in den Gruppen - ich kann seine Trainings sehr empfehlen.
Menschen an die Arbeit anzupassen, sondern Menschen für bestimmte Aufgaben zu suchen. Gelingt dies, hat das Unternehmen zufriedene, gut gelaunte Mitarbeiter, die das, was sie tun, mit Engagement und Leidenschaft erledigen. Ein Verkäufer, der gern verkauft, wird sich immer mit viel Empathie in die Kundenwünsche einfühlen oder, indem er die Biostruktur des
Kunden kennt, Brücken bauen.
Menschen gehen in Geschäfte, um wahrgenommen und beraten zu werden. Wer wünscht sich nicht, den Job arbeiten zu können, der ihn erfüllt und welcher Kunde geht nicht gern in ein Geschäft, in dem er sich gut aufgehoben fühlt?
Jeder Personaler sollte sich in seiner Ausbildung mit Biostruktur und Triogramm auseinander setzen. Der Umgang mit Menschen wird damit viel leichter und Unternehmensziele werden einfacher erreicht.
Die Art und Weise, wie Herr Erler unseren Teams in den letzten 4 Jahren mit den Biostruktur-Trainings zu Seite stand, fand echten Anklang in den Gruppen - ich kann seine Trainings sehr empfehlen.