Menschen, die im Versicherungsbereich (nach Paragraf 34d) arbeiten, können ihre Weiterbildung bei uns zu bestimmten Themen direkt mit entsprechenden Punkten versehen lassen - damit schlagen sie zwei Fliegen mit einer Klappe. Wie funktioniert das?
Als Grundlage der Menschenkompetenz setzen Sie das Triogram als eine Art Landkarte ein, um die Eigenarten anderer Menschen schnell und verlässlich zu strukturieren.