Führungskräfte als Lerncoach! Lernbereitschaft fördern! Lernziele definieren! Erlerntes Wissen dauerhaft im Unternehmensalltag verankern! Moderne Herausforderungen an die betriebliche Weiterbildung stellt die Stiftung Vodafone in einer äußerst interessanten Studie dar.
Wer stiehlt in Einzelhandelsgeschäften am meisten? Neben kriminellen Auftragsdieben sind es Ihre besten Kunden und Ihre Mitarbeiter. Provokante These? Nein, eher Statistik, leider.
Unternehmer haben täglich eine Vielzahl an unterschiedlichsten Aufgaben zu bewältigen. Die Herausforderung ein ausgeglichener Geschäftsführer zu sein, wird für viele täglich schwieriger, da scheinbar immer mehr Tätigkeiten hinzukommen.
Unternehmer und Geschäftsführer stehen täglich im Mittelpunkt des Geschehens. Sie sind wichtiger Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden. Auf ihre Expertise und Führungskompetenz kommt es an. Deshalb ist ein effektives Selbstmanagement von besonderer Bedeutung, gerade auch in einer Welt, die scheinbar täglich hektischer wird.
Zufriedene und motivierte Mitarbeitende erzielen die besten Ergebnisse. Durch empathische Kommunikationstechniken stärken Sie ohne Mehraufwand die Beziehungsebene zu ihnen und schaffen Vertrauen.